支柱4：多样性、公平和包容

St. 约翰费雪大学将培养一个公平的, 具有包容性的学习和工作环境, 保留, 并支持一个多元化的终身学习者社区，以积极影响当今的复杂, 全球.

目标4.1

将公平和包容的原则注入校园社区

通过项目和其他投资展示我们对包容性校园的新承诺.

• 在项目审查中采用公平的视角，以确保大学课程中各种材料的公平性和包容性.
• 增加可见性, 协调, 以及多元化和公平倡议的交叉推广, 将它们与课程联系起来并评估其有效性.

目标4.2

通过招聘和留住员工，创建一个更加多元化的社区

通过招收和留住学生的努力，建立一个更加多元化和包容性的校园社区, 教师, 和工作人员.

• 审查目前在多样性方面的招聘和保留做法，以建立反映门罗县人口构成的基准.
• 从公平的角度看待机构信息，评估对不同人群可能产生的影响.

目标4.3

发展文化能力技能

扩大整个校园社区的培训机会，以便在各种文化背景下更有效地互动.

• 根据对大学需求的评估，引入和/或扩大现有的多样性和文化能力计划，并争取外部专业知识进行培训.
• 扩大和支持现有的教职员工发展机会，并在学术和课外办公室之间交叉促进多样性努力.